Este acuerdo permitirá promover el empleo juvenil y la movilidad profesional de los jóvenes,permitiendo el acceso al empleo a entorno a 5.000 jóvenes al año a través de la formación profesional dual alemana o del acceso a un puesto de trabajo para personal cualificado en Alemania.

En este contexto, las ministras han destacado el elevado grado de integración de ambos mercados laborales, como demuestra el hecho de que a final de 2012 había 35.797 trabajadores alemanes dados de alta en la Seguridad Social española y 43.548 trabajadores españoles dados de afiliados a la Seguridad Social alemana.

El acuerdo contribuirá a que los españoles y alemanes que deseen desplazarse para trabajar o formarse lo hagan con todas las garantías, contando para ello con el apoyo de ambas administraciones.

Esta colaboración conjunta se sustentará sobre tres pilares: El primero, relativo al intercambio de información y experiencias sobre las iniciativas que estamos llevando a cabo en cada uno de los países. El segundo, el establecimiento de cauces estables para una estrecha coordinación en los diferentes niveles de nuestros Ministerios. Y el tercero, el mantenimiento de una posición común sobre las iniciativas comunitarias que existen hoy en día para reducir el desempleo juvenil, así como sobre su financiación en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020.

“Un trabajo que estamos haciendo de manera coordinada con el convencimiento de que esta cooperación entre España y Alemania muy próximamente se irá materializando en medidas adicionales conjuntas que harán posible que podamos dar a nuestros jóvenes un futuro mejor”, han remarcado.

vía España y Alemania firman un Memorando de Entendimiento para reforzar los mercados de trabajoz – YouTube.

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Una buena opción para ahorrar algo de dinero en Alemania es compartir piso.

Hay diversas formas para encontrar compañero de piso, o para encontrar una habitación en un piso compartido, y una muy buena opción es hacerlo a través de internet.

En este vídeo, Neus, una chica española residente en Alemania, nos explica como hacer uso de algunas páginas para encontrar un piso compartido.

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La ONG América, España, Solidaridad y Cooperación, AESCO, organiza un taller gratuito que tratará sobre las ofertas de empleo en Alemania.

En este taller, que será gratuito para todos los asistentes en Valencia, explicarán cómo presentarse a ofertas de empleo en Alemania, cómo redactar tu Currículum de acuerdo a los estándares alemanes, e incluso algunas ofertas de empleo activas y de fácil inserción laboral.

El taller se enmarca dentro del programa MOLA, un programa de Movilidad Laboral de AESCO, donde diferentes técnicos asesoran para poder viajar a Suiza, Suecia, Finlandia, Brasil, Perú, Colombia, etc.

Si estás interesado en participar, puedes inscribirte a través de los números de teléfono 963943005 y 699296784.

El taller se celebrará el próximo día 22 de mayo a las 11 horas en las instalaciones de la Calle Escultor Vicente Rodilla 4 bajo derecha. Metro Patraix -Valencia-.

Más información en AESCO

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El próximo 13 de junio de 2013 se celebrará en la ciudad andaluza de Sevilla un proceso de selección de Enfermeros y Médicos para trabajar en hospitales alemanes.

La fecha límite para presentar las solicitudes es el 2 de junio de 2013. Si tu candidatura acaba siendo seleccionada, realizarás una entrevista personal el 13 de junio.

Os dejamos las diversas ofertas a las que puedes optar:

* Enfermeros/as especializados/as en anestesiología.

* Enfermeros/as especializados/as en asistencia en quirófano.

* Enfermeros/as especializados/as en cuidados intensivos.

* Médicos especialistas (m/f) y médicos asistentes (m/f): Neurología, Psiquiatría/Psicoterapia.

* Enfermeros y Enfermeras para diversos centros.

* Enfermero de quirófano / técnico quirúrgico (h/m).

* Enfermero general y perdiátrico de ciudados intensivos (h/m).

* Enfermero general y pediátrico (h/m).

* Enfermeras Universitarias de Enfermería.

* Enfermeros/as y cuidadores/as.

Vía: SEPE

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La Red EURES España ha publicado nueva ofertas de empleo para trabajar en Alemania.

Las ofertas son para trabajar como:

- Ingeniero

- Technician Instalation

- Technician Commissioning

- Engineers several fields

- Software engineer and developer

- Credit process application developer

- Ingeniero de Automatización

- Pastelero/a

- Dependientes panaderías

- Panaderos/as

- Software Engineer m/f

- Enfermeros especialistas en geriatría Alemania

Vía: SEPE

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Como regla general, un ciudadano de la Unión Europea puede ejercer cualquier actividad profesional en otro país europeo en las mismas condiciones y con los mismos requisitos que los nacionales. Algunos países supeditan el acceso a determinadas actividades, que puede ser tanto autónomas como por cuenta ajena, a la posesión de títulos, diplomas, certificados o cualificacioens específicas. En estos casos, será necesario solicitar el reconocimiento de los mismos a efectos profesionales, ante los organismos competentes de cada Estado de acogida.

La normativa comunitaria de reconocimiento profesional tiene como base los artículos del Tratado constitutivo de la Comunidad Europea que regulan la libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios. Con objeto de hacer efectiva esta libertad, se han aprobado un conjunto de disposiciones que desarrollan esas previsiones del Tratado y que configuran un sistema de reconocimiento de cualificaciones profesionales entre los Estados miembros de la Unión.

Los efectos de los reconocimientos son exclusivamente profesionales, es decir, conducen a la autorización de ejercicio de una profesión concreta en el Estado de acogida, y su finalidad es la superación de obstáculos, especialmente los referidos a titulación, que el ciudadano de un Estado puede encontrar para acceder al ejercicio de una determinada actividad profesional en otro. Los principales beneficiarios son, por consiguiente, los profesionales, y no los estudiantes.

Es reconocimiento de títulos se aplica a los nacionales de:

* Los 27 estados miembros de la Unión Europea: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Luxemburgo, Lituania, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Suecia.

* Los 3 estados signatarios del acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo: Noruega, Islandia, Liechtenstein.

* Suiza, en virtud de un acuerdo bilateral con la Unión Europea.

Más información en la página web del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

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En Alemania hay dos tipos de prestaciones por desempleo: el Arbeitslosengeld I y el Arbeitslosengeld II.

La prestación normal por desempleo es la Arbeitslosengeld I.

Para cobrar la prestación por desempleo, es necesario haber trabajado al menos 12 meses en los últimos 2 años. Incluso se puede exportar el tiempo que hemos trabajado en España para poder percibir una prestación por desempleo en Alemania.

Si quieres saber más detalles, no te pierdas el vídeo de Neus, una chica española residente en Alemania, donde nos explica cómo funciona la oficina del paro y las prestaciones por desempleo a las que tenemos derecho allí.

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Uno de los medios de transporte más utilizados por los alemanes es la bicicleta. Por ello, toda la ciudad está perfectamente habilitada para que los ciclistas puedan desplazarse sin ningún problema y sin ningún riesgo.

En este vídeo, Neus, una chica residente en Alemania, hace un recorrido por la ciudad para mostrarnos todas las instalaciones e infraestructuras para bicicletas.

Sin duda, si decides emigrar a Alemania podrás utilizar este medio tan barato y ecológico!

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En este vídeo, Neus, una chica que reside en Alemania, nos habla sobre el comportamiento de los alemanes que, en su mayoría, son muy cívicos, conociendo en todo momento cuáles son sus derechos y sus obligaciones.

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Si estás pensando en ir a Alemania a trabajar es conveniente que tengas una oferta antes de emprender el viaje, ya que así viajarás sobreseguro y te resultará bastante más económico, ya que si decides ir a la aventura y vivir con tus ahorros, puedes terminar con estos antes de obtener un puesto de trabajo.

Afortunadamente en el siglo en el que vivimos contamos con numerosas herramientas para poder encontrar un empleo sin necesidad de poner un pie en el país al que nos vamos a dirigir.

A continuación te dejamos algunos de los portales de internet más importantes para la búsqueda de empleo en Alemania:

www.jobs.de

www.jobrapido.de

www.jobrobot.de

www.careerjet.de

www.kimeta.de

www.jobscout24.de

www.monster.de

www.stepstone.de

www.wiwi-online.de

www.karriereundjob.de

www.jobboerse.arbeitsagentur.de

www.bw-jobs.de

www.mittelstand-in-bayern.de

www.fis.lasa-brandenburg.de

www.sachsekommzurueck.de

www.mw.niedersachsen.de

www.thaff-thueringen.de

www.pfiff-sachsen-anhalt.de

www.arbeit.nrw.de

www.wfb-bremen.de

www.mv4you.de

Vía: Universo Laboral

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