Acceso a las ofertas de empleo ocultas en Canadá

El Hidden Job Market o mercado de empleo oculto son ofertas de empleo que no se hace públicas

El Hidden Job Market, como se conoce en Canadá al mercado de empleo oculto, consiste en ofertas de empleo que no se hacen públicas bien sea porque pueden estar abiertas o que van a abrirse, que pueden crearse repentinamente para cubrir alguna necesidad temporal o permanente, o bien son ofertas que se encuentran por medio de contactos y referencias por medio de otras personas.

En definitiva, esta última opción, es decir, las que se encuentran por medio de contactos, o por «enchufe», es el principal motor que mueve el empleo en Canadá. Pero en Canadá al enchufe se le denomina Networking, que suena más profesional.

En Canadá, el 25% de las ofertas de empleo son públicas, pero, ¿dónde se encuentra el 75% restante?:

– El 38% de los empleos se cubren a través del llamado Networking en Canadá.

– El 37% de los puestos de empleos son creados para rellenar necesidades.

Y ¿Cómo buscan los empleadores a sus empleados en Canadá?

1- Conexiones internas: es decir, primero buscarán posibles interesados dentro de la misma compañía / Aquí también se incluye a alguien de la compañía que de el curriculum de un conocido.

2- Por medio de curriculums recibidos directamente

3- Por medio de recursos humanos

4- Por medio de agencias

5- Por medio de anuncios en internet/Periódicos/Boletines.

En cambio, ¿Como busca la gente trabajo?

1- Por medio de anuncios en internet/Periódicos/Boletines.

2- Por medio de agencias

3- Por medio de recursos humanos

4- Por medio de curriculums recibidos directamente

5- Por medio de conexiones (Networking/Conocidos/Enchufe)

Por eso, es importante tener en cuenta que este país opera mucho con el «boca a boca», por lo que tener conocidos te ayudará a encontrar trabajo. Así que es muy recomendable que cuando llegues a Canadá salgas a la calle y conozcas a gente.

– Involúcrate en actividades publicas: Quizás un deporte de equipo, un meetup de alguna temática que te interese, haz cursos, Voluntariado, que tanto les encanta a los Canadienses. El voluntariado, además de ayudarnos a darnos a conocer en empresas a las que aspiremos a trabajar, también es ideal para obtener la famosa experiencia Canadiense que todos los empleadores requieren a la hora de contratarnos.

– Cold calling: Este es otro término que seguramente no habréis escuchado hasta llegar a Canadá Hay gente que opina que sirve y otros que no. Consiste en buscar online compañías que nos puedan interesar para trabajar. Investigar sobre ellas profundamente. Y llamar, decir quiénes sois, cuál es vuestra experiencia/formación profesional y preguntad si hay alguna oferta de empleo abierta o por abrir en el momento.