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Proceso de selección en el sector de la hostelería para trabajar en Austria

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Proceso de selección «Hostelería Austria Baleares 2013» para la región de Vorarlberg, Austria

Algunas empresas de las provincias de Vorarlberg, en Austria, realizarán un proceso de selección de personal en el sector de la hostelería durante los días 29 y 30 de octubre de 2013 en Palma (Mallorca).

Para poder acceder a los procesos de selección, es necesario cumplir con lo siguientes requisitos:

– Tener una nacionalidad europea (Rumanía y Bulgaria a partir de 31 de diciembre 2013).

– Contar con experiencia en el puesto como mínimo de un año dentro de los últimos 5 años o formación profesional.

– Estar disponible entre diciembre de 2013 y abril de 2014.

– Tener un nivel de alemán medio-alto (necesario para expresarse en una entrevista y desempeñar el trabajo).

La jornada de trabajo en Austria en el sector turístico es de 6 días a la semana, 9 horas por día.

Salario:

* Sobre 1.000 €.- net mínimo para los ayudantes, dependiendo de la empresa.

* Sobre 1.300 €.- net mínimo para los trabajadores con experiencia, dependiendo de la empresa.

En el salario neto están descontados los impuestos y seguros.

Los empleados, además, están cubiertos por el seguro de enfermedad, seguro de accidentes, seguro de pensiones y seguro de desempleo. En caso de enfermedad, el empleado debe informar al empleador inmediátamente. El empleado recibe un número de seguro (e-card) para la visita al médico.

Conocimiento de la lengua:

– Alemán Bueno para los trabajadores expertos (jefes, encargados, etc.).

– Alemán Medio para ayudantes.

Puestos de trabajo

Camarero / Camarera

Requisitos:

-Experiencia mínima de 1-2 años ó formación profesional. -Conocimientos de alemán bueno

-Disposición para trabajar bajo presión y de forma independiente. -Y sin problema con la temperatura ( frío).

Condiciones:

-Empleos estacionales.Contratos temporales.

-Inicio: entre el 01 de diciembre y 23 de diciembre

-Final: entre mediados de marzo y finales de abril

-Horario de trabajo: 6 días a la semana, y 9 horas por día es obligatorio

-Desde € 1.300 netos más incentivos , dependiendo de la formación y las habilidades.

Cocineros (de todo tipo de cocina – como cocinero joven, Rotisseur, Patissier ….)

Requisitos:

-Formación y/o experiencia.

-Experiencia en la cocina austríaca o extranjera es una ventaja. -Conocimientos de alemán para entender los diferentes comandas -Disposición para trabajar bajo presión.

-Trabajo con independencia y limpieza.

-Y sin problema con la temperatura ( frío).

Condiciones:

-Empleos estacionales.Contratos temporales.

-Inicio: entre el 01 de diciembre y 23 de diciembre

-Final: entre mediados de marzo y finales de abril

-Horario de trabajo: 6 días a la semana, y 9 horas por día es obligatorio

-Desde € 1.200 netos más incentivos , dependiendo de la formación y las habilidades.

Camarera de pisos

Requisitos:

-Experiencia en la limpieza de habitaciones de hotel.

-Alemán básico para entender al compañero/a y gobernanta/e. -Disposición para trabajar bajo presión .

-Trabajo con independencia y limpieza.

-Y sin problema con la temperatura ( frío).

Condiciones:

-Empleos estacionales. Contratos temporales.

– Inicio: entre el 1 de diciembre y 23 de diciembre.

– Final: entre mediados de marzo y finales de abril.

– Horario de trabajo: 6 días a la semana y 9 horas por día es obligatorio.

– Desde 1.000 € netos más incentivos, dependiendo de la formación y las habilidades.

 

Los interesados deberán realizar la solicitud de pre-inscripción en los procesos de selección a través de la web: http://spe.sepe.es/convocatoriaseures antes del 17 de octubre de 2013.

Más info

 

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