Alemania cuenta con el programa «MobiPro-EU / The Job of my Life» para fomentar la movilidad transfronteriza de trabajadores cualificados y alumnos de formación profesional
El programa alemán para promover la movilidad transfronteriza MobiPro-EU, puesto en marcha en enero de 2013, y rebautizado con el nombre de The Job of my Life, apoya la movilidad de los jóvenes en Europa (18 – 35 años) e interviene en los conocidos puntos débiles de la intermediación en el empleo y la formación.
El programa, que sigue los principios del concepto de garantía de trabajadores cualificados del Gobierno Federal, dispone para el total de los países europeos de 139 millones de euros hasta el año 2016. Los fondos proceden de la iniciativa de cualificación aprobada por el Gobierno Federal.
El programa, en lo que respecta a España, abarca actividades de intermediación, realizadas por la Agencia Federal de Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal en colaboración con las Administraciones de empleo de las Comunidades Autónomas.
Es importante el hecho de que el programa se activa en el transcurso del proceso de intermediación, cuando cabe esperar el éxito de una intermediación y al candidato se le puede ofrecer un puesto de formación profesional o de trabajo. Sólo entonces los candidatos podrán solicitar una subvención a la Oficina Central de Colocación de la Agencia Federal de Empleo (ZAV).
Entre los servicios del programa se cuentan cursos preparatorios de alemán en el país de origen, complementos para gastos de viaje y traslado y gastos de viaje para asistir a una entrevista personal, cursos de alemán que acompañen las prácticas o para el puesto de trabajo en Alemania, pero sólo si se demuestra de que se obtenido un puesto de prácticas o de trabajo.
También se subvencionan los costes de procesos de reconocimiento/homologación en la intermediación de un puesto de trabajo y la garantía de la manutención en unas prácticas remuneradas o en el caso de intermediación de un puesto de formación profesional. Desde el 14 de febrero el portal, hasta hace poco disponible sólo en alemán, lo está también en inglés. Los socios españoles (EURES) no recogen solicitudes para la subvención dentro del programa The job of my life.
a) Intermediación para el trabajo
Los trabajadores cualificados españoles sin empleo que se interesen por un trabajo en Alemania y que deseen presentar su candidatura en relación con The Job of my Life pueden hacer uso de dicho programa si cumplen los siguientes requisitos:
• los solicitantes deben tener una profesión que forme parte de las profesiones con escasez de candidatos (en la actualidad ingenieros, personal técnico cualificado, médicos, personal sanitario así como personal del sector de la hostelería y restauración),
• sólo en estos ámbitos la ZAV tiene suficientes ofertas de trabajo,
• los candidatos deberán haber sido incluidos en el pool de solicitantes o bien a través de una bolsa de trabajo en España (es requisito indispensable haberse registrado anteriormente como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal Español) o bien como solicitantes directos a través de la ZAV (correo electrónico: workingermany@arbeitsagentur.de). Después serán atendidos por la ZAV y serán propuestos para puestos vacantes,
• Se debe haber considerado adecuada la oferta de trabajo.
Los solicitantes que no formen parte del grupo de las citadas profesiones pueden hacer uso de la oferta de servicios electrónicos. La bolsa de trabajo Jobbörse ofrece una panorámica de la oferta actual de trabajo en Alemania y puede ser utilizada como plataforma de intermediación, habiéndose registrado previamente de forma oficial. La información general relativa al trabajo en Alemania se puede encontrar sobre todo en www.make-it-in-Germany.de.
b) Intermediación en la formación profesional
Los jóvenes españoles que estén buscando trabajo y tengan interés en realizar una formación profesional en Alemania, y además deseen presentar su candidatura a un puesto de formación relacionado con The Job of my Life, pueden hacer uso de este programa de subvenciones sólo si se cumplen los siguientes requisitos:
• Las empresas formadoras en Alemania ofrecen a la Agencia Federal de Empleo (ZAV) un puesto de formación que desean cubrir con un candidato extranjero o, en particular, procedente de España,
• Sólo para estos puestos de formación la ZAV activa su búsqueda con el apoyo de la Administración española de empleo,
• La Administración Española de Empleo decide en cuál de las agencias locales se buscarán candidatos aptos para los puestos ofertados,
• El Servicio Público de Empleo Estatal Español local organiza la preselección para los puestos de formación concretos y busca 3 candidatos para cada puesto,
• Tras la preselección por parte del SEPE, la empresa de formación realiza una selección final de entre los candidatos propuestos,
• Sólo entonces entra en juego el programa de ayudas: los candidatos que hayan obtenido una oferta concreta de formación, pueden recibir apoyo económico a través de The Job of my Life.
No obstante a la intermediación en la formación hay que añadir la siguiente particularidad: dado que la formación dual comienza el 1 de septiembre de 2013 en toda Alemania, en la actualidad sólo se pueden aceptar candidaturas de solicitantes que ya dispongan de conocimientos sólidos de alemán (nivel B1). La fecha límite de envío es el 28 de febrero de 2013, porque la ZAV sólo puede realizar una intermediación en puestos de formación que hayan sido comunicados a la Agencia Federal de Empleo hasta dicha fecha y para los que los empleadores hayan indicado explícitamente a la ZAV que busque candidatos aptos procedentes de España. Los solicitantes que tengan los conocimientos de alemán exigidos pueden dirigirse directamente a la ZAV por correo electrónico thejobofmylife@arbeitsagentur.de.
hola buenas como extranjero con dnie de larga duracio puedo participar , por que he preguntado assesor aleman que lleva esto i ma dicho que si pero tengo dudas
grcias