Visado brasileño para trabajador extranjero a bordo de embarcación o plataforma extranjera

Requisitos para la solicitación de profesionales extranjeros para trabajo a bordo de embarcación o plataforma extranjera – RN 72/06

La solicitud de esta visa es de carácter temporal de hasta 2 años, prorrogable, que tiene como objetivo posibilitar al extranjero que trabaje, de forma continua, a bordo de embarcación o plataforma extranjera el ingreso y permanencia en las aguas jurisdiccionales brasileñas. están dispensados de autorización de trabajo los tripulantes que sean portadores de documento internacional de identidad de marino, conforme convención de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificada por Brasil en los siguientes casos:

– a bordo de buques que estén en viaje de largo curso – viaje entre puertos extranjeros y puertos brasileños;

– por hasta treinta días, a bordo de buques que hayan sido autorizados por la ANTAQ para fletamenteo en navegación de cabotaje.

No hay vínculo laboral en Brasil. No se aplica a los técnicos que realicen prestaciones temporarias de servicios técnicos a bordo.

La autorización será concedida de forma individual o colectiva previa solicitud de persona jurídica establecida en Brasil.

A partir de noventa días continuos de operación en las aguas brasileñas, es necesaria la contratación gradual de marinos y otros profesionales brasileños, en las mismas proporciones, conforme se discrimina a continuación:

1 – Para embarcaciones extranjeras en navegación de apoyo marítimo (las proporciones deben ser distribuidas en todos los niveles y actividades continuas existentes a bordo)

A partir de 90 días: 1/3 del total de profesionales a bordo deberá ser de brasileños.

A partir de 180 días: La mitad del total de profesionales a bordo deberá ser de brasileños.

A partir de 360 días: 2/3 del total de profesionales a bordo deberá ser de brasileños.

2 – Para embarcaciones de exploración o prospección extranjera y para las plataformas extranjeras

A partir de 180 días: 1/5 del total de profesionales a bordo deberá ser de brasileños.

A partir de 360 días: 1/3 del total de profesionales a bordo deberá ser de brasileños.

A partir de 720 días: 2/3 del total de profesionales a bordo deberá ser de brasileños.

3 – Para embarcaciones extranjeras en navegación de cabotaje (las proporciones deben ser distribuidas en todos los niveles y actividades continuas existentes a bordo – oficiales, graduados y no graduados)

A partir de 90 días: 1/5 del total de profesionales a bordo deberá ser de brasileños.

A partir de 180 días: 1/3 del total de profesionales a bordo deberá ser de brasileños.

En el caso de que los cálculos resulten en números fraccionados, deberá ser redondeado al número entero siguiente en caso de fracción igual o mayor de cinco décimos.

Documentos necesarios: los documentos que sean expedidos fuera de Brasil, deberán ser legalizados en la Repartición Diplomática Brasileña en el exterior y traducidos por traductor público en Brasil.

– “Formulario de Requerimiento de Autorización de Trabajo”. En el caso de que la solicitud sea “colectiva”, rellenar en fojas adjuntas todos los datos de calificación (campos 11 a 26) del formulario para cada extranjero del grupo. Cada foja adjunta deberá ser firmada por el representante legal de la empresa contratante en Brasil o por su procurador;

– “Formulario de la Requirente y del Candidato”. En el caso de que la solicitud sea “colectivo”, rellenar en hojas adjuntas los datos de cada “candidato” (extranjero). Cada foja adjunta deberá ser firmada por el representante legal de la empresa contratante en Brasil o por su procurador. Ofrecer a la tributación en Brasil la remuneración recibida en el exterior conforme normas del Ministerio de Hacienda Brasileño, en el “Formulario de la Requirente y del Candidato”

– GRU (Formulario de Recaudación de la Unión) – Comprobante de pago de la tasa individual de inmigración para cada extranjero y cada dependiente legal por el valor de R$ 16,93 (por cada extranjero)

– Acto legal que rige la persona jurídica (contrato o estatuto social consolidados y sus alteraciones) debidamente registrado en Junta Comercial o en Registro Civil. Cuando fueran presentadas copias, todas las fojas deben estar autenticadas.

– Acto de elección o de nombramiento del representante legal de la institución requirente, debidamente registrado en Junta Comercial o en Registro Civil.

– Copia del CNPJ (Número de Identificación Fiscal de Persona Jurídica)

– Procuración por instrumento público o si fuera particular, con firma reconocida, cuando el requirente se hiciera representar por procurador. Si fuera copia, deberá estar autenticada.

– Copia legible de página de identificación del pasaporte de cada extranjero (debe contener el número, nombre, fecha de nacimiento, nacionalidad y fotografía – no es necesario autenticación).

– Declaración de la empresa requirente en la cual asume entera responsabilidad por el extranjero, inclusive por su repatriación y por el pago de los gastos médicos del extranjero.

– Copia del contrato de fletamento celebrado con empresa brasileña o del contrato de prestación de servicios, o del contrato de riesgo, celebrado con empresa brasileña, o del Decreto de Concesión editado por la Agencia Nacional del Petróleo.

– Listado con el nombre de todas las embarcaciones y plataformas fletadas o contratadas por la empresa requirente, informando la cantidad de brasileños y extranjeros en cada una de ellas.

Importante: Las informaciones sobre los actos administrativos practicados (exigencias, aprobaciones, denegaciones, etc.) serán prestadas vía página electrónica del Ministerio de Trabajo y Empleo en Internet en la dirección http://www.mte.gov.br/Empregador/TrabEstrang/Pesquisa/Default.asp, para ello tenga en mano el número de protocolo del proceso.

El incumplimiento de exigencia (ausencia de documentos o fallas en la instrucción del proceso) en el plazo de treinta días a contar de la fecha de la disponibilización de la información en la dirección electrónica anteriormente indicada implicará en la denegación del pedido y respectivo archivo de conformidad con el art. 2º,caput, de la RN nº 74/2007.