Visado de trabajo en Brasil

Requisitos y procedimiento para solicitar un visado de trabajo en Brasil

Quienes estén interesados en realizar una prestación de servicios en Brasil, con o sin contrato de trabajo, deberán solicitar ante el Consulado brasileño en España el correspondiente visado de trabajo.

La solicitud de este tipo de visado ha de ser realizada por la empresa que contrata los servicios del trabajador extranjero a través de un proceso previo ante el Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil, y tras la autorización del proceso se solicitará el visado al Consulado.

Requisitos para la solicitud del Visado de Trabajo – VITEM V:

Para el Titular :

* Autorización previa del Ministerio de Asuntos Exteriores de Brasil, según expediente del Ministerio de Trabajo y Empleo en Brasil;

* Rellenar «on-line», imprimir y firmar el formulario de solicitud;

* 1 fotografía en color, tamaño 3×4 (papel de fotografía);

* Pasaporte original en vigor (mínimo 6 meses de validez);

* Certificado de antecedentes penales (validez máxima de 90 días); y

* Copia de la partida de nacimiento del solicitante.

Para los Dependientes:

– Incluidos en la autorización junto con el titular, además de todos los requisitos generales del visado de trabajo deben presentar:

* Para el cónyuge: copia de partida de matrimonio. Obs.: En el caso de pareja de hecho el visado tendrá que solicitarse directamente al Ministerio de Trabajo.

* Para los hijos: partida literal de nacimiento o libro de familia;

* Certificado de Antecedentes Penales (validez máxima de 90 días), para los mayores de 18 años.

Obs.: Documentos extranjeros (no españoles): los certificados de matrimonio, las partidas de nacimiento (no abreviada) y los certificados de antecedentes penales deben estar legalizados por el consulado de Brasil en el país de emisión del documento (excepto los documentos emitidos por autoridades francesas y argentinas).

NO incluidos en la autorización junto con el titular, además de todos los requisitos generales del VITEM V deben presentar:

* Fotocopia compulsada ante “cartorio” de la página del pasaporte donde figure el visado concedido al titular;

* Fotocopia compulsada ante “cartorio” del protocolo de registro del titular para la Policía Federal en Brasil;

* Certificado de Antecedentes Penales (validez máxima de 90 días), para los mayores de 18 años;

* Compromiso de manutención con firma reconocida ante Notario;

* Comprobante del vínculo familiar:

Para el cónyuge: copia de la partida de matrimonio. Obs.: En el caso de pareja de hecho habrá de solicitar la previa autorización ante el Ministerio de Trabajo;

Para los hijos: partida literal de nacimiento o libro de familia;

Obs.: Documentos extranjeros (no españoles): los certificados de matrimonio, las partidas de nacimiento (no abreviada) y los certificados de antecedentes penales deben estar legalizados por el consulado de Brasil en el país de emisión del documento (excepto los documentos emitidos por autoridades francesas y argentinas).

Contacto con el Ministerio del Trabajo y Empleo:

Coordinación General de Inmigración (Sugerencia: consultar guía de procedimientos)

e-mail: imigrante.cgig@mte.gov.br

Tel.: +55-61-33176554 / +55-61-33176883 / +55-61-33176958 / +55-61-33176470

Más información en el Consulado de Brasil en Madrid